【摘要】：魏仁貴，湘潭大學(xué)本科、國(guó)家高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、廣東正睿企業(yè)管理研究院主任、廣州正睿企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司高級(jí)咨詢(xún)師、正睿咨詢(xún)集團(tuán)項(xiàng)目總監(jiān)。20多年中大型制造業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，多年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。曾先后在大型港資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及臺(tái)資企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理、管理中心總監(jiān)等職務(wù)；對(duì)企業(yè)組織變革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與全面預(yù)算、人力資源管理體系建設(shè)、集團(tuán)管控、三支柱人力資源管理體搭建與落地具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；尤其擅長(zhǎng)圍繞戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，系統(tǒng)搭建企業(yè)組織發(fā)展體系；輔導(dǎo)多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)，并獲得一致好評(píng)！